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최고의 리더는 글을 쓴다
저자는 글쓰기의 중요성을 단순히 설파하지 않습니다.
넷플릭스, 아마존, 파나소닉, 브리지워터 등 세계적으로 큰 성공을 거둔 기업의 경영인들이 글쓰기를 활용하여 문제를 해결한
사례를 통해 우리에게 글쓰기가 성공의 중요한 요소임을 효과적으로 설득하죠. 조직에서는 다양한 커뮤니케이션이 일어나야 합니다.
그러나 리더는 모든 조직 구성원과 커뮤니케이션하기에는 한계가 있습니다. 기업인들은 이를 글쓰기를 통해 해결한 것입니다.
최고의 리더들이 원하는 바를 성취하기 위해 글쓰기를 활용한 사례를 직접 보고 우리 또한 글쓰기를 일상에 활용해봅시다.
- 강사
- 홍선표
- 차시 수
- 4차시(34분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 만족도
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별점 4.5개95% (96명)
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 제프 베이조스가 직원들에게 글쓰기를 강요한 이유 2,677
- 2 경영의 신이 월급봉투에 편지를 담아 보냈던 이유 1,169
- 3 넷플릭스의 급성장을 만들어낸 비결¸ 〈컬처 데크〉 1,083
- 4 레이 달리오가 40년간 글쓰기를 해온 이유 1,115
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
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강사 소개
홍선표
강사
- 경력
- 現) 콘텐츠 컨설팅 기업 ‘레드 브릭'(RED BRICK) 대표
前) 한국경제신문 기자
수강평
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성공에 있어 글쓰기가 얼마나 중요한지 새삼 느끼게 되었고 좋은 글쓰기를 위해 필요한 것들을 무엇인지에 대해서도 배울 수 있었습니다.
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리더십과 글쓰기의 관계를 새롭게 바라볼 수 있게 해준 유익한 강의였습니다. 그동안 글쓰기는 보고서나 과제처럼 형식적인 작업이라고만 생각했는데, 이 강의를 통해 글이 생각을 정리하고 사람을 설득하며 조직을 움직이는 중요한 도구라는 점을 이해하게 되었습니다. 특히 리더의 글은 단순한 기록이 아니라 방향을 제시하고 신뢰를 쌓는 소통의 수단이라는 설명이 인상 깊었습니다. 실제 사례를 바탕으로 글을 쓰는 목적과 구조를 설명해 주어 실무나 일상에 바로 적용할 수 있을 것 같았습니다. 말보다 글이 더 오래 남고 더 많은 사람에게 영향을 미친다는 점에서, 앞으로는 나만의 생각을 정리해 글로 표현하는 습관을 가져야겠다고 느꼈습니다. 리더를 꿈꾸는 사람뿐 아니라 자기 생각을 명확하게 전달하고 싶은 사람에게도 도움이 되는 강의였습니다.
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글 쓰기를 기록하여 그때의 기억과 생각을 보관 이라고 할까? 문서 작성시 필요한 것으로만 생각하고 있었는데 글을 계속 쓰다보면 자기발전과 ~~생각을 상대방에 전달하는 능력이 생기고 성공할수 있는 지름길이 생긴다니 관심이 새롭습니다. 강의 감사합니다.
